Dia histórico! Conselho do Flamengo vota novo patrocínio e emenda antirracista nesta terça
Nesta terça-feira (19), o Conselho Deliberativo do Flamengo se reúne para votar o novo patrocínio master do clube. A proposta aprovada pela diretoria estabelece que a Betano ocupará a parte nobre do Manto Sagrado. E os valores estimados são de R$ 250 milhões por ano, além de variáveis.
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O valor supera em mais de três vezes o que a casa de apostas paga pelos naming rights do Brasileirão, além do valor que o Fla receberá de televisão. Reforçando assim a importância estratégica e financeira dessa parceria para o clube. O contrato com a Betano terá validade até o fim de 2029 caso aprovado.
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A escolha da empresa foi resultado de um processo seletivo conduzido pelo Flamengo após o encerramento do contrato com a PixBet. Diferentes casas de apostas entraram na concorrência. Superbet, Sportingbet e Betano foram as "finalistas", e a diretoria optou pela proposta da Betano.
A aprovação do Conselho Deliberativo é o último passo para que o acordo seja oficialmente confirmado. A expectativa é de que os conselheiros aceitam o contrato sem qualquer obstáculo, consolidando o maior patrocínio master da história recente do futebol brasileiro.
Conselho também vota emenda antirracista proposta por Bap
Além do patrocínio, a reunião desta terça-feira prevê a votação de uma emenda estatutária antirracista proposta pelo presidente Luiz Eduardo Baptista. A iniciativa visa reforçar o compromisso institucional do Flamengo no combate ao racismo e à discriminação racial. A proposta contemplam medidas de conscientização, prevenção e punição.
Se aprovada, a emenda prevê mudanças em dispositivos do estatuto do clube, com destaques para:
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Artigo 2º – Inclui entre os objetivos do clube ações educativas e preventivas contra o racismo estrutural e qualquer forma de discriminação racial ou de gênero.
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Artigo 3º – Estabelece a vedação de discriminação por origem, raça, sexo, cor, idade, crença religiosa, convicção filosófica ou política e condição social. Além de detalhar medidas disciplinares para sócios, dirigentes, técnicos, atletas e prestadores de serviço que cometam ou incentivem atos discriminatórios.
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Artigo 51 – Define punições específicas: associados podem ser suspensos por até 365 dias ou excluídos do quadro social, funcionários podem ser demitidos e prestadores de serviço terem contratos rescindidos, sem prejuízo de responsabilização civil, administrativa ou criminal.
Veja detalhes e as possíveis mudanças no Estatuto do Flamengo com a proposta.
A votação marca um momento histórico para o clube, unindo estratégia financeira e de responsabilidade social.
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